会社として何を変えるか
経営・組織のコンサルティング
- 社長に判断が集中している
- 組織や投資の優先順位を見直したい
整理すること
経営・組織の支援を見る経営の論点・役割分担・実行方針
経営・組織のコンサルティング
経営の論点・役割分担・実行方針
クラウドソフトの導入・活用支援
選定条件・導入計画・運用と定着
業務プロセス改善
業務フロー・担当と手順・改善の確かめ方
稟議や申請の承認に時間がかかり、
次の作業に進めない状態です。
経営・組織の視点
社長と管理職の権限・判断基準を見直す。
クラウド導入の視点
申請・承認ソフトを選び、導入と運用を整える。
業務改善の視点
必要な情報、確認手順、受け渡しを整理する。
課題に応じて支援を組み合わせます。