RECRUIT

経営支援・PMI

経営と統合後の運営

クライアント企業の統合プロセスや経営課題の解決をリードする役割です。

この仕事について

エスポイント合同会社では、経営支援およびPMI(Post-Merger Integration)の分野で活躍できるシニアマネージャー級の人材を募集しています。クライアント企業の統合プロセスや経営課題の解決をリードする重要なポジションです。

主な業務内容

  • 組織・制度設計に関するワークショップ運営
  • 経営層との週次レビュー・レポーティング
  • 経営統合における文化・組織の融合支援
  • 経営課題の分析と戦略的な解決策の提案
  • 各部門との連携による統合プロセスの最適化

応募資格

  • 経営支援に関するプロジェクト経験(5年以上が望ましい)
  • 経営コンサルティングまたは事業戦略に関する知識
  • 優れた分析力とコミュニケーション能力

歓迎する経験

  • 事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
  • 中小企業バリューチェーンに関する理解

得られる経験・環境

  • PMIの実務を通じた学び
  • 東北企業特有の組織課題に携わる

応募について

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